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浙江省现代农作物种业发展“十三五”规划

发布日期:2016/9/23 14:00:31 浏览:2098

粮油作物,浙江省现代农作物种业发展“十三五”规划 十三五规划、十三五规划全文、国家十三五规划、十三五规划纲要。

关部门要加强协调、密切合作,不断完善现代种业发展扶持政策,研究解决现代农作物种业发展过程中出现的重大问题。省级有关部门建立种业发展协调机制,负责协调、检查、督促规划的实施,推动我省现代农作物种业健康、快速发展。(二)强化政策支持。落实好国务院和省政府扶持种业发展的有关政策,深入推进种业领域科研成果权益分配改革,探索成果权益、转移、转化和科技人员分类管理机制,鼓励事业单位种业骨干科技人员通过兼职、挂职、签订合同等方式到种业企业开展技术服务,建立健全科研人才双向流动机制。按国家有关规定对育繁推一体化种业企业实行税收减免和政策性贷款授信额度。实施品种审定绿色通道,对企业自主育成的突破性或具有重大应用价值农作物新品种的选育推广者进行奖励。将种子(苗)生产、烘干、加工精选等机械纳入农机具购置补贴范围。完善订单水稻、小麦良种生产奖励政策和种子储备制度,完善杂交水稻制繁种政策性保险制度。(三)开拓投资渠道。加大农作物种业投入,支持农作物种质资源保护、品种审定登记、种子储备、种子质量管理与服务能力提升,探索建立种业发展基金。金融机构特别是政策性银行要加大对种子收储的信贷支持力度。市、县两级政府要设立种子储备专项资金,确保种子储备资金落实到位。重点支持“育繁推一体化”培育企业及省内骨干优势种子企业开展商业化育种,加强育种创新、品种测试和试验、种子(苗)生产、检验检测等基础设施建设;鼓励骨干种业企业开展不同形式的兼并重组,充分发挥省农业发展投资基金的引导作用,广泛吸引社会、金融资本投入,优化资本结构,积极推进种业企业混合所有制改革。同时,鼓励省级“育繁推一体化”培育种业企业增加科研育种投入。(四)健全管理体系。加强省、市、县三级种子管理机构和人员队伍建设,建立健全“五有”种子管理机构,明确各级种子管理机构工作职能,实行定编定岗,建立目标考核制度,保障工作经费,理清省和地方事权,形成联系紧密、上下贯通的高效工作新体制、新机制,增强依法行政和公共服务能力。建立技术支持和服务体系,提高品种区试审定、质量检验、分子检测、许可监管、信息发布等方面的监管与服务能力。充分发挥种子行业协会的协调、服务、维权、自律作用,规范企业行为,加强行业服务,开展种子企业信用等级评价,推进企业间、行业间的国内外交流与合作。

《浙江省现代农作物种业发展“十三五”规划》相关参考资料:
十三五规划、十三五规划纲要、十三五规划政策、十三五规划条例、十三五规划管理办法、十三五规划通知、十三五规划规范、十三五规划指导意见、湖北十三五铁路规划

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