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“大党建”赋能“微治理”

发布日期:2024/4/30 11:39:34 浏览:32

来源时间为:2024-04-27

十三师火箭农场湘江路社区工作人员到居民家中走访,了解他们的生活情况和需求(摄于3月5日)。杨婷摄

●兵团日报全媒体记者赵宝山通讯员张国锋

事业兴衰,关键在党;管党治党,重在基层。

党的基层组织是党的肌体的“神经末梢”,只有建强党的基层组织,才能让党的执政根基稳如磐石。

近年来,十三师新星市充分发挥党建引领作用,以“大党建”赋能“微治理”,无论是在乡村振兴、企业生产的第一线,还是服务基层职工群众、化解矛盾纠纷的最前沿,党组织的引领示范作用都得到充分体现,“战斗堡垒”成为推动各项事业高质量发展的核心力量。

创新工作方法

打通服务职工群众“最后一公里”

“社区工作人员经常来看望我,询问我的生活情况。特别是去年冬天,针对供暖问题,社区工作人员专门来家里测量温度,这让我心里暖暖的。”4月20日,火箭农场湘江路社区居民张介玲说。

“去年,我因身体不适,辞去了在十三师新星经济技术开发区企业的工作。今年,我把想在家门口找一份工作的诉求反映给湘江路社区后,很快社区工作人员就帮我在家门口找到了合适的工作,我十分满意。”4月21日,火箭农场湘江路社区居民赵全山高兴地说。

去年,火箭农场湘江路社区结合自身实际创新工作方法,将社区划分为9个网格,坚持“多网融合、一体推进”的原则,创新推行“四必报”“六必到”“六必清”“八必访”的“4668”工作法,通过整合服务资源,延伸服务触角,扩大服务阵地,构建起严密、完善、有温度、有质量的网格治理模式和服务贴心的网格员队伍,不断提高基层社会治理和服务居民的整体水平。

自“4668”工作法推行实施以来,湘江路社区已处理邻里纠纷60余件,商户矛盾纠纷40余件,化解矛盾80余件,开展入户走访1400余户,特殊群体走访80余次,实现网格服务“零距离”、网格管理“全覆盖”、居民诉求“全响应”,推进了社区网格化服务工作深入、高效开展。

“社区每周一召开民情恳谈会,我们提出的诉求都能得到社区的及时反馈,居民对社区的工作非常认可。”4月20日,黄田农场朝阳社区锦绣苑小区居民杨卫强说。

去年,黄田农场朝阳社区创新推出“五事工作法”,听群众“说事”、让群众“议事”、为群众“办事”、向群众“晒事”、邀群众“评事”,召开民情恳谈会49场次,解决群众诉求100余件;联合走访2000余次15000余人次,处理居民矛盾纠纷问题54件,新时代“枫桥经验”“浦江经验”在社区落地生根。

“我们将牢牢把握新时代党的建设总要求,坚持以人民为中心的发展思想,主动学习探索研究新的工作方法,将‘和润朝阳·阳光之家’的党建品牌和‘服务居民始于心、和谐朝阳践于行’的服务理念贯穿到社区各项工作中,把居民当家人,全面提升为居民服务的精准化水平。”黄田农场朝阳社区党支部书记尚金堂说。

2023年,十三师新星市着力统筹推进各领域党建工作,大力实施经验共享,对各领域基层党建工作经验做法进行梳理挖掘,选取“万千百”工程、“4668”工作法、“五事工作法”等17个典型经验做法进行推广;扩大“三新”领域“两个覆盖”,完善师市新兴组织党工委运行机制,构建属地与行业相结合的“三新”领域党建工作模式;加强国有企业党的建设、提高机关党建工作质量、分类推进事业单位党的建设,切实把各领域基层党组织建设成为坚强战斗堡垒。

推行“党建 ”模式

让职工群众增收致富路越走越宽

4月20日,记者走进红星一场三连职工杨庆海的草莓大棚里,只见前来采购、游玩的旅客络绎不绝。

红星一场三连党支部副书记、连管会连长赵红江说,在一连,这样的大棚还有很多。去年入冬以来,该连的400余座大棚里热闹非凡,各采摘园成了乡村旅游热门地。

“我们将继续大力推行‘党建 ’模式,积极推进党建引领工作,坚持自治为基、法治为本、德治为先,不断加快推进连队治理‘三治融合’,推进连队治理体系和治理能力现代化,发挥党支部战斗堡垒作用,强化‘两委’班子履职能力,打造有担当、能干事、干成事的人才队伍。”赵红江说。

走进黄田农场五连大棚种植户刘文玲的大棚里,记者看到一排排圣女果秧苗上硕果累累,红彤彤的,煞是喜人;一个个腰身细长的黄瓜,顶着黄色的小花,让人垂涎欲滴;一个个圆滚滚的茄子,调皮地藏在绿叶下……

刘文玲一边干活一边说:“这些年,在连队党支部的带领下,我们的日子越过越红火,去年我家的收入近20万元!”

去年,黄田农场党委以绿色蔬菜发展为导向,不断提升农业特色产业的质量效益和竞争力,提高种植户们增收致富能力。特别是2021年新星市挂牌成立后,绿色蔬菜的市场需求量越来越大,行情也越来越好,越来越多的“刘文玲”们在大棚里付出着、收获着、幸福着。

近年来,十三师新星市充分发挥基层党组织示范引领作用,积极引导连队“两委”创办、领办专业合作社和各类专业协会,立足优势产业,聚焦农业结构调整,依法依规流转土地,开展适度规模化生产,带动职工群众“抱团”发展。目前,各团场连队“两委”创办、领办合作社85家,实现80个连队“党建 合作社”全覆盖。

为增强基层党组织服务职工群众能力、提升连队综合实力,十三师新星市还探索“党建 农工专业合作社”模式,构建师市党委组织部门牵头抓总,农业农村局、财政局等职能部门参与,团场、连队具体落实的“党建 合作社”工作格局;充分挖掘连队优势资源,鼓励连队“两委”创办、领办合作社,积极对接市场,发展“订单式”农业,完善农企利益联结机制,推动主导产业“链式”发展。

以党建为引领

让文明新风润泽职工群众心田

4月20日,记者在红星四场十连看到,该连党支部书记、连管会指导员宋世东正在给辖区职工群众发放红白理事会宣传单。

谈及当下连队精神面貌,宋世东笑着说了一个字,“新!”

“婚丧嫁娶是大事,过去,讲排场、比着办,真是叫苦不迭。现在让连队红白理事会全程主持操办,既减轻了职工群众负担,又促进了乡风和谐。”宋世东介绍,红白理事会成员多是群众中有威望、有影响、责任心强的党员。理事会实行会长负责制,对红白事的承办需由理事会讨论决定,并征求事主意见,协助和代为事主操办红白事,主动为职工群众做好服务。

白慧芳是十连的大枣种植能手,家中两个姑娘结婚时,一分钱彩礼不要,大姑娘送一套房,二姑娘送一辆车。

“孩子们也很高兴,现在这已经成了连队的‘新风俗’呢。”白慧芳笑着说。

在该连队,“喜事新办”不仅仅有白慧芳一家。职工张茂奎的儿子今年2月结婚,婚宴只请了邻居和几个朋友。“钱花得少,事办得好,热闹气一点儿没少。”张茂奎告诉记者。

一直以来,十连在推进移风易俗工作落细、落小、落实上持续用力、驰而不息,大力培育和弘扬文明新风,为乡村振兴培根铸魂。

这些年,在十三师新星市,新风尚里头还有更多“新声音”。

在火箭农场七连,记者听到这样的“新声音”——读书声。

4月21日,记者在该连采访时,该连党支部书记、连管会指导员买言木·衣拉音告诉记者,在该连,最“牛”的不是今年你家挣了多少钱,而是你家有几个“读书郎”,有几个考上大学的。

职工们明里暗里较着劲呢。

李小勇先夸起来,“我家姑娘,在洛阳理工学院念书!”

曹有福站起来,“我家儿子,军官学院的!”

李鹏程摆摆手,“还要看我家,三个!老大、老二现在都是国家干部了,老三今年读大二,成绩也是班里前几名!”

……

买言木·衣拉音告诉记者,虽然职工们文化水平不高,但特别重视子女教育,他们知道,上过学的,才会有出息。

如今,移风易俗工作已在十三师新星市全面铺开,“文明之花”处处绽放,文明新风润泽乡里。

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