来源时间为：2017-11-30
年初以来，龙井市按照“抓党建促脱贫攻坚”总体思路，建立市级领导、包保单位、驻村干部、乡镇、村干部共同扶贫的“五级联动”工作体系，有效发挥基层党组织和党员作用助推脱贫攻坚工作。
强化责任、完善机制，凝聚脱贫攻坚“合力”。建立《市级领导入村调研走访》《乡镇党委脱贫攻坚联席会议》《“五天四夜”脱产驻村帮扶》等制度，明确脱贫攻坚任务清单60余条，下派市管副科级领导干部任驻村工作队队长，有效增强帮扶队伍整体能力。截至目前，市级领导累计入村督导693次，解决实际问题315件，全市驻村干部和第一书记累计解决脱贫难题1390个，乡镇党委召开脱贫攻坚联席会议28次，7个软弱涣散党组织完成整顿升级。
专项督导、整改落实，提升脱贫攻坚“精度”。成立脱贫攻坚督查办公室，采取“日查、夜查、周查、月查”的方式，对全市7个乡镇65个行政村驻村工作队和第一书记在岗在位、工作开展、思想意识等方面进行督查，逐一核对贫困户和清退贫困户“一户一档”材料，确保基础材料内容详实、逻辑清楚、依据充分，实现贫困户错评率和漏评率双零目标。截至目前，共开展专项督查25次，抽查贫困户档案1186册，入户调查贫困户和清退贫困户共909户，发现共性问题3项、个性问题4项，已全部整改完毕。
项目引领、对接帮扶，保障脱贫攻坚“实效”。深入开展农村领域党建载体项目化，各村党组织按照“抓党建促脱贫攻坚”要求，围绕党群活动、基础设施建设、集体经济产业发展等内容申报党建项目161个，涉及资金2600余万元；全市82个市直包保部门，充分发挥自身职能优势开展行业扶贫行动，协调争取脱贫产业项目59个，累计投入帮扶资金1.46亿元；组织全市各部门党员干部与贫困户帮扶对接，切实了解贫困群众所需、所想，在行动上给予最大支持，在思想上激发困难群众的致富意愿，截至目前，已开展巡回服务2400余次，服务贫困群众5000余人，解决实际问题2300余件。（胡英楠）
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